Segundo a FecomercioSP, quase todos os imigrantes com trabalho CLT são latino-americanos; indústrias de SP e SC são as maiores contratantes
Dados divulgados pela FecomercioSP (Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo) sobre o mercado de trabalho mostraram que, só em 2024, cerca de 71.000 postos com carteira assinada foram preenchidos por pessoas de fora do Brasil.
O levantamento, que se baseou nos números mais recentes do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) e da Rais (Relação Anual de Informações Sociais), aponta para um aumento de quase 50% em relação a 2023, quando pouco mais de 47.300 vagas foram ocupadas por estrangeiros.
Trata-se do maior volume para um único ano desde 2020, quando o Caged alterou sua metodologia. A maioria das pessoas estrangeiras que ocuparam postos no mercado de trabalho no Brasil são latino-americanas, sobretudo vindos da Venezuela e do Haiti.
No fim de 2023, segundo os dados da Rais, 44% da mão-de-obra do exterior no mercado formal brasileiro era formado por cidadãos da Venezuela –muito à frente do 2º colocado da lista, o Haiti, com 44.700.
Essa tendência se manteve ao longo de 2024, muito por causa dos setores econômicos que mais contratam esses trabalhadores. A lista de nacionalidades mais frequentes continua com paraguaios, argentinos, cubanos, bolivianos e peruanos.
Para a FecomercioSP, o fato de quase 2/3 dessas vagas (60%) serem preenchidas por trabalhadores vindos de países em crise, como a Venezuela e o Haiti, mostra como o Brasil pode elaborar políticas públicas voltadas para a absorção dessas pessoas.
Destaca-se, por exemplo, a boa escolaridade desses imigrantes, além do fato de serem jovens e de terem vindo ao Brasil em busca de melhores condições de vida.
Tal presença estrangeira reflete, para a FecomercioSP, o bom momento do mercado de trabalho no Brasil, que teve aumento da massa de salários e da média de renda da população, além de uma taxa de desemprego de 6,2% no último trimestre de 2024, de acordo com o IBGE.
Principais setores
Pelo levantamento da federação, 2 setores aparecem com mais força na busca por estrangeiros: a indústria, com 94.800 trabalhadores CLT admitidos (o que significa 1/3 de todos os vínculos), e o comércio, com ênfase em empreendimentos de reparação automotiva, com 65.800 postos.
Em seguida, aparecem o setor de serviços administrativos e complementares (40.300), serviços de alojamento e alimentação (33.300) e construção civil (24.300).
Os maiores contratantes estão em São Paulo (62.700 vínculos), em Santa Catarina (60.700) e no Paraná (48.700).
Vale dizer que, em 2024, o mercado catarinense se expandiu com mais força para esse público, criando 18.900 novas vagas.
Os dados da Rais e do Caged ainda permitem criar um perfil dos estrangeiros. São homens jovens adultos (de 30 a 39 anos), com ensino médio completo.
Apesar do avanço registrado em 2024 na presença estrangeira, considerando a prevista desaceleração do desempenho do mercado de trabalho em 2025, se espera que o mesmo aconteça com a absorção dessa mão de obra.
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